DIRIGIDO:
A Gerentes, jefes y supervisores que tiene a su cargo personal, y juntos deseen mejora su calidad de vida en el trabajo

OBJETIVO:
Hacer de la empresa el  lugar de trabajo ideal,  donde las personas no deseen salir, porque están contentas y satisfechas con el trato y beneficios  que reciben por parte de la misma, y las que están fuera deseen ingresar, porque la consideran la mejor alternativa en su plan de vida.

TEMARIO:
Como crear una imagen positiva de la empresa, para atraer y retener a las mejores personas (y disminuir la rotación de personal).
Calidez en el trato hacia los demás
Porque es importante tener un  plan de: Motivación, comunicación, integración y reconocimiento en el trabajo
Como disfrutar del trabajo y lograr los mejores resultados
La función y compromiso de La Dirección,  Gerentes, Jefes y supervisores, para convertir a la empresa en el lugar ideal de trabajo.
Evaluación del desempeño
Plan de carrera
Desarrollo de competencias para asegurar el éxito
Que necesitas conocer  del empleado, para promover su desarrollo.